2026年山东省枣庄滕州市市属国有企业招聘公告,招聘85人,报名已开启(附笔试面试专项题库+历年+能力测试+岗位专业知识+企业文化)
滕州本地稳定岗位来袭！7 月 24 日，滕州市人社局发布《2026 年滕州市市属国有企业招聘公告（第二批次）》，本次共招录 85 人，本科及以上可报，采用笔试 + 结构化面试考核，本地求职小伙伴千万不要错过关键时间节点与备考重点。基础报考条件年龄 18-35 周岁（1991.7.24-2008.7.24 出生），教育部认可本科及以上学历，技工院校预备技师（技师）全日制毕业生等同本科学历；学历证书需 2026 年 7 月 31 日前取得，党员、职称、工作经验等资质需 7 月 24 日前达标。在读非应届、失信、刑事处罚人员等不得报考，市属国企在职考生需单位出具同意报考证明。- 网上报名：7 月 27 日 9:00—7 月 31 日 16:00，官网www.tzrcjt.com
- 资格查询：7 月 27 日 11:00—8 月 1 日 16:00
- 网上缴费：7 月 27 日 11:00—8 月 2 日 16:00，笔试 50 元 / 科，面试 70 元 / 场，缴费后打印报名表与诚信承诺书。
笔试单卷，内容含法律法规、政治经济、时政、科技、省情省况 + 综合写作，设置笔试合格线；面试为结构化，合格线 60 分。总成绩笔试、面试各占 50%。岗位招录 4 人及以内 1:2 进面，5 人及以上 1:1.5 进面，总成绩相同优先比对笔试分数。笔试、面试、考察、体检全部合格后公示 5 个工作日，公示结束不再递补；入职统一签订劳动合同，服从集团总部或下属公司岗位调配，执行对应企业薪酬体系。咨询电话：0632-2809999，监督电话：0632-8326686（工作日拨打）。重点攻克法律（民法典、劳动法、公司法）、政治理论、近一年全国及山东时政、山东省情、滕州本地发展政策，科技常识日常碎片化积累即可。以模块框架梳理知识点，每日浏览学习强国、滕州政府官网新闻，整理政策金句与本地发展案例，避免零散背诵。本次笔试写作分值占比高，题型多为议论文或工作类应用文。聚焦国企改革、基层担当、数字化转型、实体经济等主题，摘抄官媒评论标准行文逻辑。每周完成 1 篇限时写作，掌握 “政策背景 — 问题剖析 — 落地对策” 三段式结构，卷面工整、贴合滕州国企发展实际更易拿高分。不指定辅导教材，拒绝培训机构虚假课程；考前模拟整套试卷，把控答题时间，客观题快速作答，预留充足时间打磨作文。面试采用标准化结构化，题型围绕岗位匹配、综合分析、应急处理、人际沟通展开。答题时立足国企工作人员身份，突出责任意识、服务意识与执行力，作答分点清晰、贴合本地工作场景；提前梳理自身实习、工作经历，准备贴合财务、工程、综合、法务等岗位的个性化作答思路。本次招录规模大、岗位覆盖财务、工程、综合文秘、大数据、法务等多类专业，应往届均可报考，有意向的考生务必尽早完成报名审核，预留充足复习时间，把握家门口优质国企就业机会！
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