玉溪交通运输集团公司2026年招聘充实人才储备库公告►赠2025年玉溪交运集团人才招聘面试历年卷玉溪交通运输集团面试往年试卷解析

国企招聘公告如下

玉溪交通运输集团公司2026年招聘充实人才储备库公告

为构建“梯队合理、结构优化、能力适配、动态激活”的人才储备体系，满足公司业务发展需要，现面向社会公开征集储备一批紧缺专业技术人才，充实公司人才储备库，现将有关事宜公告如下：

一、企业简介

玉交集团成立于1960年6月，注册资本3亿元，属商业一类规模以上道路运输服务企业，公司锚定现代化立体交通产业集团战略发展目标，打造“一核心、两培育”产业布局，即以交通运输服务为核心，同步培育交通综合服务、低空运营服务。主要经营道路旅客运输、客运站站场经营、定制客运、网约车运营、空港快线、汽车租赁、公交车、机动车检测、机动车驾驶培训及考试、道路运输从业人员资格培训；普通货物运输、危险货物运输；无人机驾驶培训、无人机展销及维护低空应用场景等业务。获评国家AAA级物流企业，拥有道路运输经营许可证、国际道路货物运输经营备案、GMS公路运输许可证、检验检测机构资质认定证书、民用无人驾驶航空器运营合格证、民用无人机驾驶员训练机构合格证、成品油零售经营批准证书、危险化学品经营许可证等资质证书。

二、人才储备目的

根据《玉溪市国资委监管企业员工招引录用及管理办法（试行）》（玉国资〔2023〕9号）等相关规定，通过人才引进、人员流动、劳务派遣等方式开展人才储备工作，精准引进外部成熟人才与高校优秀毕业生，建立玉交集团人才储备库。后续将优先从人才储备库中按程序聘用符合条件的优秀人才。玉交集团不承诺储备库内所有人员均能实现聘用入职。

三、入库条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无违法违纪等不良记录。

2.具有良好的政治素养和职业道德，认同企业文化与发展理念，服从公司工作安排并承诺为玉交集团及所属公司服务一定期限。

3.具有较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，能够服从公司管理且适应企业发展节奏。

4.身心健康，满足岗位对应身体条件要求，无重大疾病或职业禁忌病史。

5.原则上距法定退休年龄15年及以上，特殊情况报上级部门核准后可适当放宽。

（二）有下列情形之一的人员，不得参与本次入库报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；

3.被列入失信被执行人名单的人员。

4.其他不符合法律法规或企业招聘相关要求的人员。

（三）相关专业要求

1.道路交通运输、交通工程、新能源汽车技术、信息技术及相关专业。

2.物流管理、供应链管理、仓储配送管理、国际物流、物流信息技术及相关专业。

3.工商管理、企业管理、行政管理、商务管理、项目管理、运营管理、资产评估及相关专业。

4.财务管理、会计学、审计学、税收学、金融学、投融资管理及相关专业。

5.人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系、人才发展管理、组织行为管理及相关专业。

6.市场营销、市场策划、品牌运营、新媒体营销、销售管理及相关专业。

7.低空经济运营管理、无人机应用技术、无人机运维工程及相关专业。

（四）具备职称或职业资格要求之一

1.具有中级会计师及以上职称。

2.具有中级审计师及以上职称。

3.持有中级经济师及以上职称。

4.持有道路运输、物流领域相关中级及以上专业技术职称或二级及以上职业资格证书。

5.持有CAAC超视距驾驶员、CAAC教员、无人机维修、无人机测绘等低空领域相关职业资格证书。

（五）学历要求

全日制硕士研究生及以上学历；全国“双一流”高校或相当层次高校硕士研究生及以上学历，不限以上专业及职称或职业资格限制。

四、人才储备入库程序

（一）报名

1.报名时间：2026年8月7日—2026年12月31日。本次人才储备报名不收取任何费用，报名入库也不会影响报名者现有工作及求职就业，玉交集团承诺对所有报名人员的个人信息严格保密。

2.报名方式。本次人才储备报名采取网上报名的方式，通过邮箱报名，邮箱地址：yjjtdwgzb@163.com

3.填写相关表格。

（1）报名人员下载并填写《云南玉溪交通运输集团有限公司人才储备报名登记表》（附件1），按要求如实填报个人信息、附上学历学位证书、职称证书、职业资格证书等相关证明材料，打包发送至指定报名邮箱。

（2）若为行政、事业单位在职在编人员及国有企业正式员工，须同时签署《承诺书》（附件2）并按手印，报名入库时对用工身份进行承诺，对于符合条件人员，玉交集团在正式招聘时，到原工作单位核准身份，对伪造学历、隐瞒处分、虚假承诺、提供不实材料的，一经查实，立即取消入库资格并纳入玉交集团人才储备黑名单，不予开展后续工作；已招聘录用的一律解除劳动关系；涉嫌违纪违法的，移交纪检监察或司法机关处理。

（二）资格筛选

公司组织专人对报名材料进行审核，实行双人审核、交叉复核、痕迹留痕制度，严禁优亲厚友、人情干预、弄虚作假；审核结果定期向公司纪检监察综合室报备。根据报名人员的学历专业、工作履历、职称资格等信息，结合公司人才储备需求，筛选出符合入库条件的人员，符合入库条件的人员信息将录入玉交集团人才储备库，结果将通过报名预留的联系方式告知入库人员。未通过筛选的人员材料将按保密规范处置。

（三）结果反馈

本次入库资格审核筛选全部完成后，玉交集团将统一通过短信或电话向最终成功入库的人员反馈结果。

五、特别提示

（一）本公告仅为玉交集团建立人才储备库，并非正式招聘，后续玉交集团将根据业务发展需要和岗位空缺情况，从库中择优邀请参与相关岗位的正式招聘。

（二）请报名人员保持预留联系方式畅通，因联系方式变更、通讯不畅等原因无法收到结果通知的，责任由报名人员自行承担。

（三）本次人才储备工作最终解释权归云南玉溪交通运输集团有限公司所有。如有相关疑问可拨打咨询电话：0877-2053347，联系人：王老师。

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