

2026 年越城区国企招聘公告已于5 月 20 日正式发布,计划招录51 人,笔试定于6 月 13 日开考。结合公告要求与近两年真题规律,本文为你提炼核心信息、拆解试卷结构、预判命题趋势,一站式搞定备考方向。
公告原文:点击查看
招聘规模:51 人,覆盖综合管理、财务、工程、传媒等多类岗位
报名时间:5 月 21 日 9:00—5 月 27 日 16:00(浙江省通用招聘网报平台)
特殊岗位:41/42 岗(全媒体记者 / 采编) 需先参加5 月 30 日技能测试,合格线 80 分,按 1:6 进笔试
笔试时间:6 月 13 日 9:00—11:30(150 分钟)
笔试科目:《职业能力及综合应用能力测验》(满分 100 分)
成绩折算:总成绩 = 笔试 ×40%+ 面试 ×60%,面试合格线 60 分
每人限报 1 岗,资格初审贯穿全程,造假直接取消资格
学历截止:2026 年 8 月 31 日前取得学信网可查学历
退役士兵岗:越城户籍 / 越城入伍,无失信、违纪处罚记录
根据2025上下半年真题拆解分析

模块题型分值题量 / 特点客观题单选为主约 60 分70 题左右,无多选 / 判断主观题案例分析 + 大作文约 40 分材料写作,贴合国企实务总分—100 分时长 150 分钟,主客观结合
(1)职业能力测验(约 45 分,占比最高)
言语理解(15 题):选词填空、片段阅读、语句排序
数量关系(10 题):数字推理、数学运算,难度低于省考
判断推理(20 题):图形推理、类比、定义判断、逻辑判断
资料分析(≤5 题):简单计算、比重、增长率,重速度不重难题
(2)公共基础知识(约 15 分)
时政热点:2025.9—2026.5 中央政策、浙江 / 绍兴大事、抗战 80 周年、两山理念 20 周年、全国生态日
法律常识:民法典(合同 / 侵权)、刑法(犯罪形态)、劳动法、政务处分法
政治哲学:唯物辩证法、党史、新时代思想基础考点
省情市情:绍兴黄酒、越城文旅、国企改革、地方发展规划
经济管理:微观经济、管理学基础、国企运营常识
案例分析(1 题,约 20 分):基层治理、国企服务、民生热点(如外卖驿站、营商环境)
材料作文(1 题,约 20 分):800—1000 字,主题聚焦
国企责任与担当
绍兴地方发展(文旅、共富、城市更新)
青年成长、作风建设、问题整改(如 “不贰过”)
4. 特殊岗位:技能测试直通规则
41 岗(全媒体记者):消息写作 + 通讯稿
42 岗(全媒体采编):短视频策划 + 公众号推文
合格线80 分,成绩不计入总分,仅作入围门槛
历年真题(电子版)
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难度适中,重基础轻偏难怪
参照 2025 年 10 月、2025 年 4 月真题,行测难度明显低于浙江省考 / 事业单位,以基础题为主。
本地属性极强
常识、写作高频出现绍兴文化、越城发展、国企实践,如黄酒、古城保护、国资改革。
时政紧扣年度热点
农民丰收节、抗战 80 周年、全国统一大市场、生态环保、基层减负为高频考点。
写作务实,不考空泛理论
偏向 “解决问题 + 观点论述”,如基层治理、服务提升、青年岗位作为。
题型延续性高
依旧是单选 + 案例 + 作文固定组合,不搞大幅变动。
1. 基础阶段(5.21—5.27)
行测:言语、判断、资料三大模块优先突破,每天 1 组限时训练
公基:刷时政汇总、浙江 / 绍兴情、法律高频考点
技能岗:同步准备消息稿、公众号文案、短视频脚本
2. 强化阶段(5.28—6.5)
真题训练:用 2025 年 10 月、2025 年 4 月越城真题限时模考
作文积累:背 3 套框架,积累国企担当、绍兴发展、青年作为素材
错题复盘:重点攻克数字推理、图形推理、法律案例
3. 冲刺阶段(6.6—6.12)
整套模考:严格 150 分钟计时,适应节奏
时政突击:近 12 个月中央 + 浙江 + 绍兴大事
作文押题:练 2—3 篇地方治理、国企服务类主题
技能岗先过技能测试再准备笔试,不合格直接淘汰
主观题字迹工整、结构清晰,作文务必写够字数
公基别死记硬背,结合绍兴本地特色记忆效率更高
行测学会取舍,数量关系难题直接跳过,保正确率
2026 越城国企笔试
考点清晰、结构稳定、难度友好,
只要抓住行测基础、公基时政、
绍兴特色、写作务实四大核心,
短期冲刺即可大幅提分。
距离笔试仅剩20 余天,
抓紧时间精准备考,
顺利上岸越城国企!

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