（一）报名
1.报名时间
2026年5月15日至5月22日，工作日9:00至17:00，逾期不再受理报名。
2.报名方式及地址
报名采用现场方式进行，报名地址：安宁市连然街道中华路139号（307办公室）
3.报名要求
应聘人员须填写《招聘劳务派遣人员个人报名及资格审查表》（以下简称《个人报名及资格审查表》，详见附件2）及《招聘劳务派遣人员报考诚信承诺书》（以下简称《承诺书》，详见附件3），并仔细核对填报信息，报名信息一经审查通过，不允许作任何修改，因信息不实造成后续环节出现问题的，后果由报名者自行承担。
4.报名材料
1.《个人报名及资格审查表》；
2.《承诺书》（本人亲笔签署，填写内容不得涂改）；
3.身份证、学历证书等原件和复印件；
4.专业相关技能资格证书、职称证书；
5.近期半寸蓝色免冠照片1张；
以上材料报名时一次性递交。
（二）资格审查
通过报名材料筛选的报考人员进入资格审查环节，资格审查通过后方可进入后续环节。凡弄虚作假或伪造学历学位证明及其他有关证件骗取报考资格的，一经查实取消聘用资格。
（三）笔试
1.笔试方式
采取闭卷的方式进行，本次招聘开考比例为1:3，即招聘岗位与通过资格审查人数之比达到1:3方可开考。
2.考试科目
考试科目为招聘岗位对应的相关专业理论知识，满分共100分。
3.时间和地点
具体时间、地点另行通知。
（四）面试
1.面试采取结构化方式进行，根据报考人员笔试成绩从高到低顺序，按报名岗位和招聘计划数1:2的比例确定面试人员。若拟进入面试人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。面试人员出现自动放弃的，按报考岗位成绩从高到低顺序进行递补。
2.面试时间和地点另行通知。
3.面试形式：面试人员抽签确定顺序，面试突出实绩实效，围绕岗位职责目标进行，满分为100分。
（五）综合成绩计算
1.综合成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按“四舍五入”保留到小数点后两位。
2.面试结束后，面试成绩及综合成绩公示3个工作日。
（六）体检
考试结束后，按综合成绩从高到低顺序和岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，若同一个岗位出现成绩相同的情况，则按面试成绩从高到低的顺序等额确定参加体检人员。体检标准按照基础标准执行。如遇不按要求体检或体检不合格等特殊情况，按报考人员综合成绩由高到低依次进行递补。
（七）公示及通知
根据考试和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在“安宁人社”公众号公示5个工作日。
（八）聘用
1.公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用手续；公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。
2.办理入职手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动关系的相关手续，方可办理入职。否则将按规定取消报考人员聘用资格，造成的后果由报考人员自行承担。
3.本次招聘所涉及的岗位和聘用人员，用工单位有权根据后续实际工作需要进行岗位调剂。
