云南普洱茶投资集团2026年招聘市场运营部项目经理生产运营部职工简章|赠2025年普洱茶投资集团招聘面试历年答案往年试卷解析

一、公司简介

普洱茶投资（集团）有限公司是2018年3月8日注册成立的市属国有全资茶叶企业，公司以茶产业资源整合、资产并购、项目投资、茶叶产品生产加工、贸易为主营业务。下设5家从事茶叶加工生产、销售、产业平台服务覆盖全产业链业务的全资子公司，分别为普洱茶收储有限公司、普洱茶有限责任公司、普洱茶馆有限公司、普洱茶交易市场有限公司、普洱优品供应链管理有限公司，普洱茶投集团始终坚持“大产业+新主体+新平台”的茶产业发展思路，践行“绿色兴农”。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

三、招聘岗位

招聘劳务派遣人员2名，其中1名市场运营部项目经理、1名生产运营部工作人员，男女不限。

四、岗位要求

（一）岗位：市场运营部项目经理

1.学历要求：大专及以上学历；

2.专业要求：农业技术类（茶学方向）、市场营销类优先；

3.年龄要求：40岁以下；

4.工作经历要求：一年及以上工作经历；

5.其他要求：

（1）具备成品茶库存梳理及产品体系搭建能力，能够全面梳理现有成品茶库存，完成产品体系重构，明确核心主推产品、引流产品及高端定制产品的梯度划分，具备清晰的产品规划思维；

（2）熟悉品牌运营及线下平台搭建，以“普洱茶馆”核心品牌形象为导向，具备加盟、联营、合作等多元化线下模式拓展经验，能够推动打造集普洱茶文化展示、产品深度体验、全链路交易服务于一体的综合性线下平台；

（3）具备线上销售平台搭建及供应链管理能力，能够独立或主导搭建线上销售渠道，打通成品茶线上市场，构建并完善供应链体系，保障线上业务顺畅推进；

（4）拥有线上线下联动运营经验，具备渠道拓展、品牌推广意识，能够通过线上线下联动模式，拓宽销售渠道、扩大品牌影响力，助力库存高效消化；

（5）熟悉普洱茶行业，了解产品特性及市场需求，具备较强的沟通协调、执行落地能力，具有相关行业从业经验者优先；

（6） 具备良好的团队协作意识、目标导向及问题解决能力，能够高效推进各项工作落地，达成岗位核心目标。

（二）岗位：生产运营部工作人员

1.学历要求：大专及以上学历；

2.专业要求：农学、茶学专业优先；

3.年龄要求：40岁以下（特别优秀者可适当放宽条件）；

4.工作经历要求：一年及以上工作经历；应届毕业生（含2026届）不限工作经历。

5.其他要求：

（1）熟悉大宗贸易的招采流程及谈判流程；

（2）具备市场分析能力和判断能力；

（3）具有全局观，能把控供采全局，找到优质合作商；

（4）具备工作的组织协调及谈判能力；

（5）具备良好的职业操守，要求责任心强、学习能力强、保密意识强。

五、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件（无纹身）；

2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）有下列情形之一，不予聘用

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；

7.国家法律法规和有关劳动用工规定不得报考的其他情形。

六、用工方式及待遇

（一）用工方式：由劳务派遣公司派遣到普洱茶投资（集团）有限公司工作。

（二） 市场运营部项目经理薪酬待遇：8000-9000元/月（含基本工资+绩效考核+“五险”）；生产运营部工作人员5000-6000元/月（含基本工资+绩效考核+“五险”）。

七、招聘程序

（一）报名时间2026年5月12日至2026年5月14日17点结束。

（二）报名方式：采取现场报名方式。

（三）报名地址：思茅区南屏镇茶源社区委员会茶城大道66号三楼，普洱安顺劳务咨询有限公司办公室。

（四）报名材料：

1.本人有效期内的身份证原件及复印件；

2.学历证书及相关资格证原件及复印件；

3.近期小一寸免冠正规照1张；

4.招聘报名表1份。

（五）未被聘用者报名资料集中销毁，不再退回。

八、资格审查

由招聘公司及用人单位对应职人员是否符合招聘条件进行匹配筛查及资格审核，对符合招聘资格的人员，由用人单位通知进行面试。

九、体检

通过面试的人员，接到通知后需到普洱市医院、普洱市中医院、思茅区人民医院等医疗机构进行体检，体检报告提交用人单位（体检费用由应职人员自行支付）。

十、聘用

面试及体检合格通过后，由普洱安顺劳动咨询服务有限公司签订聘用合同，试用期为3个月，试用期结束后由用人单位组织考核，考核合格的人员，正式聘用；考核不合格的人员，由普洱安顺劳动咨询服务有限公司解除劳动聘用合同。

十一、其他要求

本公告未尽事宜，由普洱安顺劳动咨询服务有限公司解释

报名联系电话：0879-2149011

0879-2143878

附件：招聘人员报名表

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