SQL面试高频题:如何查询每个部门薪资前三的员工?(大厂必考)
- 2026-10-17 08:11:18
SQL面试高频题：如何查询每个部门薪资前三的员工？（大厂必考）
💡 导读
大家好，我是蔡老师。
在SQL面试中，「分组TopN问题」 是出现频率最高的考点之一，不管是数据分析、大数据开发、Java后端岗，10家公司有8家都会考。
很多同学一听到“分组+排名”就慌，其实这类题有固定解题模板，掌握了窗口函数，直接套用就能拿满分。
今天就用 「各部门薪资Top3员工」 这道最经典的题，给大家讲透分组排名的用法，看完这篇，所有TopN类问题都能秒解！
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🎯 面试真题
题目要求
有一张员工表 employees，包含员工ID、姓名、部门、薪资。 需求：查询出每个部门中，薪资排名前三的员工信息。
表结构
CREATE TABLE employees ( emp_id INT, -- 员工ID emp_name VARCHAR(20), -- 员工姓名 department VARCHAR(20),-- 部门 salary INT-- 薪资);测试数据
INSERT INTO employees VALUES(1, 'Alice', '研发', 28000),(2, 'Bob', '研发', 26000),(3, 'Cindy', '研发', 25000),(4, 'David', '研发', 22000),(5, 'Eva', '运营', 20000),(6, 'Frank', '运营', 19000),(7, 'Grace', '运营', 18000),(8, 'Helen', '运营', 16000);🔑 解题思路（3步万能模板）
这类题只有一种标准答案写法：子查询 + 窗口函数。
核心步骤
分区：用 PARTITION BY department按部门分组，让每个部门单独排名；排序：用 ORDER BY salary DESC按薪资从高到低排序；排名：用 ROW_NUMBER()生成行号，外层筛选<=3即可。
✅ 标准答案（直接背）
SELECT emp_id, emp_name, department, salaryFROM (-- 子查询：给每个部门的员工生成薪资排名SELECT emp_id, emp_name, department, salary,-- 核心：按部门分区，按薪资倒序排名ROW_NUMBER() OVER (PARTITION BY department ORDER BY salary DESC ) AS rank_numFROM employees) t-- 外层筛选：只保留排名前三WHERE rank_num <= 3;📊 运行结果
完美实现：每个部门只保留薪资前3名员工。
🚀 面试必问：3个排名函数区别（高频考点）
面试官一定会追问： ROW_NUMBER()、RANK()、DENSE_RANK() 有什么区别？
一句话总结
ROW_NUMBER()：连续不重复排名（1,2,3,4） RANK()：跳跃排名（1,2,2,4） DENSE_RANK()：连续并列排名（1,2,2,3）
业务场景怎么选？
必须取前3个人 → 用 ROW_NUMBER()薪资相同算并列，且允许超过3条 → 用 RANK()并列不跳号，前三档都要 → 用 DENSE_RANK()
📌 面试加分回答
你可以主动跟面试官说：
“这道题是标准的分组TopN问题，最优解法是使用窗口函数。先用
PARTITION BY按部门分组，ORDER BY按薪资排序，再用ROW_NUMBER()生成行号，最后外层筛选<=3。如果业务允许并列薪资都进入前三，我会把函数换成RANK()或DENSE_RANK()。”
这段话一说，面试官直接觉得你很专业！
📢 写在最后
分组TopN是SQL面试最基础、最常考的题型，没有之一。 只要记住： PARTITION BY 分组 + ORDER BY 排序 + 排名函数 + 外层筛选 所有同类题都能秒杀！
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