因工作需要，温州机场集团有限公司决定招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
温州机场集团有限公司（以下简称温州机场公司）是温州龙湾国际机场的运营管理主体，成立于2010年12月，并于2017年9月正式划归浙江省机场集团。
近年来，温州机场公司紧紧依托省级航空大平台，全力推进机场高质量发展，加快综合交通中心、第二跑道和T3航站楼等重大项目建设，借助数字化改革，持续提高安全运行质量和真情服务水平，提升运行效率和经营效益，将温州龙湾国际机场打造成高水平区域枢纽机场、长三角世界级机场群重要机场、大型国际机场、通用航空基地机场，为浙江民航强省建设和温州全国性综合交通枢纽城市建设当好主力军、作出新贡献。
1.拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱民航事业，具有良好的职业道德；
3.身体健康，无残疾、无精神疾病史，具有适应岗位所需的身体条件，可通过入职体检；
4.具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能等条件。
1.请应聘人员即日起至6月15日下午17:00登录温州机场公司人才招聘网（网址：http://job.wzair.cn/）注册报名，并提交相关材料，包括上传本人有效身份证、已取得的各层次学历学位证书、英语水平等级证书、报考岗位所需的各种等级证书、各类获奖证书（包括文体特长类获奖证书）及荣誉证明等附件材料；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。逾期不再受理注册及报名。
2.应聘人员需使用获得的最高学历、学位以及最高学历所对应的专业报名。国内普通高等院校毕业生须于2026年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书；留学回国人员须在2026年7月31日前通过教育部留学服务中心学历学位认证。
3.其他报名资格条件涉及时间要求的，计算时间均截至2026年5月31日。
4.全日制普通高校在校生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
5.报名结束后对应聘者进行资格初审。通过资格初审的，将以邮件形式通知现场资格复审相关事宜，对未入围人员，恕不再通知。
6.应聘者需对所提供材料的真实性负责，如与事实不符，温州机场公司有权取消其录用资格。
通过资格复审的应聘者参加能力素质测评。能力素质测评的方式、地点和时间，以邮件形式通知，未按时参加能力素质测评者，视为放弃。
1.在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象。
2.在体检、考核环节中，如有放弃或因不合格出现岗位空缺时，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
入职审核项目全部合格，办理录用手续。新录用人员采用试用制，试用期为6个月。
1.我公司将对所有应聘人员信息予以保密，招聘过程（除体检费用自理外）不收取其他任何费用，也未授权任何机构或个人以收费形式提供任何服务等，请谨防上当受骗。
2.招聘相关事项均以邮件形式告知，应聘者应在简历中明确正确的电子邮箱地址，请注意及时查收和回复。任一环节不符合人员不再另行通知。
3.有关本次招聘的未尽事宜由温州机场公司人力资源部负责解释。
4.联系方式。工作日8:30-16:30，电话：0577-86892641；邮箱：renli@wzair.cn。
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