
大师兄,你的互联网职业咨询师

虽然3月才是春招高峰
但有一批互联网大佬早就等不及开始啦

(京东、苏宁、蚂蚁金服、腾讯、华为、网易游戏、三七互娱、大疆科技、VIPKID、多益网络)
和传统行业不同
互联网企业的工作节奏快,创新性强
而互联网笔试也往往显得“与众不同”



烧脑笔试题在笔试中很常见
可以说,如果没有事先准备
第一次做题,会感觉毫无思路,无从下笔
并且,网上的能搜索到的题目很有限
很多题目年代久远、鱼龙混杂,还没有解析

(某平台礼包里都是十几年前的校招笔试题)

(回忆版笔经,题目很有限)
可以说,笔试是我们求职过程中,一个非常重要的环节,
那么,师兄今天就着重为你讲解,关于互联网笔试的2大方面
互联网笔试的题型
互联网做题的套路

互联网笔试的题型

互联网笔试题型:
基本分为技术岗和非技术岗。今天主要来说非技术岗的笔试。
技术岗题型:单选题、多选题和编程题,都和编程有关。有的公司在这之前或之后会有行测题或性格测试题。
非技术岗题型:主要分行测题和主观题。行测题包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。(根据不同公司有所变化)
时间:60-120分钟
题型:1.行测题 难度:3颗星
2.专业题 难度:5颗星(公司考察重点)
3.性格测试 难度:2颗星
笔试通过率:10-20%
非技术岗专业题的通用题型主要如下:

非技术岗,更多是靠软实力。
在这里,师兄给大家三个建议。
通过知乎,行业分析,前辈分享。
比如一些话题:互联网行业的巨头是那些,你最喜欢(不喜欢)的互联网公司,最喜欢(不喜欢)的APP是哪些?为什么?
这些问题是考查对互联网的基本熟知程度,如果不了解在笔试和面试中是很难通关的,建议大家在大学时候对自己将要进入的的行业多多学习。
产品岗需要洞察用户需求,运营岗需要关注市场的动态,因此建议大家看一些相关的书或网站,比如《人人都是产品经理》,36氪等;运营岗也可以看看传播学的书籍。
找一些行测用的书籍,这是简单粗暴的办法。或者是加入大师兄春招群,一起刷题,每日更有 详细解析&内推机会 可拿!

互联网做题的套路
重点来啦!
以下,师兄以 产品运营/内容运营/产品岗位为例,说说互联网笔试的做题套路。








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今天的笔试干货有没有给大家一些帮助呢?
最后师兄祝看完此文的大家
面试都通过
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