（一）报名及资格初审
1.报名时间：2026年6月23日9:00—2026年6月29日16:00（逾期不予受理）。
2.报名方式：登录http://sxkqq.xxwb.zfoline.net绍兴市柯桥区人才发展有限公司招聘网上报名系统，根据岗位要求在报名系统上提交本人身份证、学历学位证书（应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告；留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、专业技术证书、任职资格证书、退役证，有工作年限要求的，还须提供原单位工作经历证明（或相关工作经验证明材料）及社保缴费记录等相关证件（证明）材料。应聘人员所提供的全部资料必须真实，如弄虚作假，取消报考资格。
3.资格初审：应聘人员应及时在网上报名系统上查询资格初审结果。报名期限内资格审查未通过的，可根据审核意见修改报名信息或改报符合条件的其他岗位。
（二）考试形式
招聘考试分笔试和面试两个环节，其中综合岗需增加服役量化考核。
（三）笔试
资格初审通过人员进入笔试环节。笔试总分为100分。笔试成绩在“柯桥经开”公众号、“柯桥区人才发展有限公司”公众号同步公布。
各岗位应聘人员（不含综合岗岗位）根据笔试成绩高低，按1:3的比例，确定资格复审人选，最后一名同分的，同分者一起入围。
综合岗岗位应聘人员根据笔试成绩、服役量化分两项总分（笔试成绩×40%＋量化分成绩×20%）高低，按1:3的比例，确定资格复审人选，最后一名同分的，同分者一起入围。
（四）资格复审
资格复审对象根据招聘岗位招聘计划数的3倍确定。不足3倍的，按实际人数确定。参加资格复审的应聘人员须携带报名时提交的材料原件、复印件（一式两份）到指定地点进行资格复审。资格复审时间、地点以电话或短信形式通知。应聘人员放弃资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，可按笔试成绩从高到低依次递补。面试开始前48小时内产生的缺员，该岗位不再递补。
（五）面试
资格复审通过人员进入面试环节。面试采用结构化面试方式，面试成绩总分为100分，60分合格。面试不合格者不进入下一环节。应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能提供本人有效身份证件和面试通知书参加面试的，视作自动放弃面试资格。
（六）总成绩
各岗位（不含综合岗岗位）考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
综合岗岗位考试总成绩＝笔试成绩×40%＋量化分成绩×20%+面试成绩×40%。
考试总成绩低于60分则不能列入体检、考察对象。面试结束后当场公布面试成绩、总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
（七）体检与考察
根据该岗位面试成绩和总成绩合格的应聘人员总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检费用由应聘人员承担。体检参照公务员录用体检标准及相关规定执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加并完成体检的，视作放弃体检。对体检合格者进行综合考察，由用人单位参照公务员录用考察工作相关规定组织进行。体检、考察的时间、地点另行通知。
因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的缺员，按该岗位面试成绩和总成绩合格的应聘人员总成绩从高到低的原则依次递补。
（八）公示和聘用
体检、考察合格人员确定为拟聘用对象，在“柯桥经开”公众号、“柯桥区人才发展有限公司”公众号公示3个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按相关规定和程序办理聘用手续，聘用对象逾期不报到的，取消聘用资格；对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用，由此产生的缺员按该岗位面试成绩和总成绩合格的应聘人员总成绩从高到低的原则依次递补进入体检、考察程序。
1.年龄、工作经历计算均截止至2026年5月31日（含当日）；在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
2.2026年应届毕业生（需在2026年7月31日前取得学历、学位证书）。
3.岗位符合条件报名人数与招聘人数比不足3：1的，核减或取消相应岗位招聘计划。
4.考试时间、地点另行通知。
5.报考综合岗岗位的考生需在网上报名后五个工作日内到区退役军人事务局(柯桥区纺都路1066号区公共服务大楼1811室，联系电话：84780313，节假日休息)进行量化考核评分。
6.考生因自身原因在试用期内辞职的，报区财政局（国资办）审核同意后，依据总成绩可依次替补，进行体检、考察、公示等程序后，录用并办理相关手续（仅限一次）。
7.本次招聘报名咨询电话：0575-85746096、0575-85677902。
8.本次招聘由公司上级主管部门全程监督，主动接受集团及上级纪检监察部门监督。
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