这两天，#腾讯笔试#又双叒叕地上热搜了。许多同学都感叹：
在大厂秋招已经全面打响的阶段，有许多同学已经进入了笔试阶段。由于竞争人数多，BATJ等互联网大厂的笔试、面试都是大量刷人，通过率非常低。近几年互联网的笔面试题型多变，不仅有专业测试，还有性格测试和行测题，而且行测题还包含逻辑推理、数字推理等方向。
曾经有同学在知乎上爆料，BAT的产品岗笔试，通过率不足40%！
等你好不容易通过了笔试，面试更是让无数应届生闻风丧胆的环节！互联网的面试是出了名的思维跳跃，专业知识面、行为面、压力面...各种形式层出不穷。
僧妞之前还在社群里看到参加互联网面试的同学吐槽，今年校招面试题目难到怀疑人生：
虽然是各种具体的问题，但问题背后是面试官在考察你的思维逻辑、沟通能力、领导能力等等，每个问题都不容小觑，否则你离目标岗位就更远了一大步。
而过了一面之后，你离互联网大厂更近一步。但横在你和大厂之间的，是最让人头疼的群面。每年的群面现场都是讨论度最高的。
首先是群面问题，总是天马行空；其次是群面中的角色分配，到底什么角色能稳赢？
来几道题同学们随意感受下：
① 一个疯子把5个无辜的人绑在铁路上，火车马上要开过来，幸运的是你可以拉杆让火车改变方向，但是另一个方向疯子也绑了一个人，你要不要拉杆？
② 围绕鸡年过年，设计一款产品\活动，给出详细的运营方案，要求有活跃用户和传播亮点。
③ 关于设计自媒体时代下的广告产品如何优化？
④ 如何向60岁老人推广无人机？
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